وظائف مكة المكرمة مطلوب مدير تشغيل للعمل في فندق مرموق

وظائف مكة المكرمة مطلوب مدير تشغيل  متمكن يمتلك خبرة قوية في إدارة وتشغيل الفنادق، مع سجل مثبت في تطوير المبيعات وتحقيق المستهدفات وزيادة الإيرادات. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة المجموعة تشغيلياً وتجارياً، وتحويل كفاءة التشغيل إلى نتائج ملموسة ونمو مستدام، مع العمل على رفع مستوى الأداء وتحقيق الأهداف التشغيلية والبيعية في مكة المكرمة.

المهام :

• • قيادة وإدارة العمليات التشغيلية لمجموعة الفنادق وضمان سير العمل بكفاءة عالية.

  • وضع الخطط التشغيلية والتجارية بما يتوافق مع أهداف المجموعة.

  • متابعة وتحقيق المستهدفات البيعية والإيرادية والعمل على تجاوزها.

  • تطوير استراتيجيات لزيادة نسب الإشغال وتعزيز الإيرادات.

  • تحليل أداء الفنادق ومؤشرات المبيعات والإيرادات واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.

  • قيادة فرق العمل والإشراف على أداء الإدارات والأقسام المختلفة.

  • رفع كفاءة التشغيل وتحسين جودة الخدمات وتجربة النزلاء.

  • تطوير فرص المبيعات والشراكات التي تساهم في زيادة الإيرادات.

  • متابعة المصروفات والتكاليف والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.

  • إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول الأداء التشغيلي والبيعي والمالي.

  • وضع خطط واضحة لتحسين الأداء وتحقيق النمو المستمر للمجموعة.

  • ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير الفندقية المعتمدة.

المتطلبات:

• • خبرة قوية في إدارة وتشغيل الفنادق أو المجموعات الفندقية.

  • خبرة مثبتة في تحقيق المستهدفات البيعية والإيرادية.

  • قدرة عالية على قيادة الفرق وإدارة العمليات متعددة الأقسام.

  • خبرة في تطوير المبيعات وزيادة الإيرادات وتحسين نسب الإشغال.

  • مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات وحل المشكلات.

  • قدرة على وضع الخطط التشغيلية والتجارية ومتابعة تنفيذها.

  • شخصية قيادية تتمتع بالمرونة والقدرة على تحمل المسؤولية والضغط.

  • معرفة جيدة بمؤشرات الأداء الرئيسية في القطاع الفندقي.

  • يفضل وجود خبرة سابقة في سوق الفنادق بمدينة مكة المكرمة.

المزايا:

• • فرصة قيادية ضمن مجموعة فندقية والعمل في بيئة تشغيلية وتنافسية.

  • دور مؤثر في تطوير أداء المجموعة وتحقيق النمو والإيرادات.

  • إمكانية الاستفادة من الخبرات القيادية والتجارية في تطوير المسار المهني.

  • مزايا وظيفية وحوافز تنافسية يتم تحديدها وفق الخبرة والكفاءة.