مطلوب أخصائية تطوير موارد المبيعات للعمل لدى شركة مقاولات في جدة

مطلوب أخصائية تطوير موارد المبيعات للانضمام إلى فريق العمل بشركة مقاولات رائدة في مدينة جدة، لتولي مسؤولية بناء الشراكات الاستراتيجية وتوسيع قاعدة الموارد في القطاع الإنشائي.

يتطلب هذا الدور قدرة عالية على التنقل الميداني وبناء شبكة علاقات قوية مع العملاء والموردين، مما يساهم في دعم مشاريع الشركة وتعزيز حضورها في السوق المحلي. نبحث عن شخصية طموحة تمتلك المهارات البيعية والقدرة على الإقناع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمنشأة.

المهام والمسئوليات

• البحث النشط عن فرص ومشاريع مقاولات جديدة والتواصل مع العملاء لتقديم خدمات الشركة.

• إدارة وتطوير العلاقة مع الموردين وتأمين الموارد اللازمة للمشاريع بأفضل المواصفات التنافسية.

• إجراء الزيارات الميدانية المستمرة لمواقع المشاريع والعملاء لمتابعة الاحتياجات وتطوير الأعمال.

• إعداد العروض الفنية والمالية الأولية ومتابعة توقيع الاتفاقيات والتعاقدات الرسمية.

• التنسيق الفعال بين الإدارة والميدان لضمان انسيابية توفر الموارد المطلوبة في المواعيد المحددة.

• تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات المهنية ذات الصلة بقطاع المقاولات في مدينة جدة.

الشروط والمتطلبات

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية (شاغر مخصص للنساء).

• توفر سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية لضمان المرونة في أداء المهام الميدانية والزيارات.

• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات، مع ميزة إضافية لمن لديهن خبرة في قطاع المقاولات.

• التواجد في مدينة جدة والقدرة على الالتزام بساعات العمل والمهام الخارجية.

• الحصول على مؤهل دراسي مناسب يتماشى مع متطلبات الوظيفة (إدارة أعمال، تسويق، أو ما يعادلها).

المهارات

• مهارات تفاوض وإقناع عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة مع العملاء والموردين.

• لباقة استثنائية في الحديث ومهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية).

• القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام الميدانية والإدارية بشكل متوازن وفعال.

• مهارات أساسية في استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات المراسلات المهنية والتقارير.

• الاندفاع الذاتي والرغبة في النجاح داخل بيئة قطاع المقاولات الديناميكية.

المزايا

• راتب شهري ثابت قدره 4,000 ريال.

• بيئة عمل محفزة تتيح اكتساب خبرات تخصصية في أحد أكبر القطاعات الاقتصادية بالمملكة.

• تأمين طبي واجتماعي شامل وإجازات سنوية وفقاً لنظام العمل السعودي المعتمد.

• فرص للتطور الوظيفي والحصول على حوافز إضافية مرتبطة بالأداء وتحقيق مستهدفات النمو.

• العمل ضمن فريق احترافي يدعم تمكين المرأة في القطاعات الإنشائية واللوجستية.