مطلوب أخصائي شؤون موظفين للانضمام لفريق عمل شركة في الرياض

مطلوب أخصائي شؤون موظفين (سعودي الجنسية) للانضمام إلى فريق العمل بشركتنا في مدينة الرياض، لتولي مسؤولية إدارة ملفات الكادر البشري وضمان الامتثال التام لأنظمة العمل والمنصات الحكومية الرقمية. ستقوم بدور حيوي في تنظيم العلاقة الإدارية بين الشركة ومنسوبيها، ومتابعة كافة الإجراءات التعاقدية والخدمات الذاتية، مما يضمن انسيابية العمليات الإدارية ودعم الاستقرار الوظيفي داخل المنشأة في حي الياسمين. نبحث عن كفاءة وطنية تمتلك المعرفة الكافية باللوائح والأنظمة، وقدرة عالية على التعامل مع المتطلبات التقنية الحديثة للموارد البشرية بمهنية ودقة متناهية.

المهام والمسئوليات

• إدارة وتحديث سجلات الموظفين وضمان اكتمال كافة الوثائق والمسوغات النظامية والتعاقدية.

• الإشراف الكامل على التعامل مع المنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومنصة مقيم) وإنجاز المعاملات المرتبطة بها.

• متابعة عمليات الحضور والانصراف وإعداد كشوف الرواتب الشهرية وضمان رفعها عبر نظام حماية الأجور في المواعيد المحددة.

• إدارة إجراءات مباشرة العمل، الإجازات، النقل، وإنهاء الخدمة، وإصدار شهادات الخبرة وإخلاء الطرف.

• متابعة نسب التوطين في نظام "نطاقات" والتأكد من التزام الشركة بكافة قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• تقديم الدعم الإداري للموظفين والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالحقوق والواجبات وفقاً لنظام العمل السعودي.

الشروط والمتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (شرط أساسي).

• خبرة سابقة في مجال شؤون الموظفين أو الموارد البشرية، ويفضل الإلمام بالعمل في بيئة الشركات.

• التواجد في مدينة الرياض والقدرة على الالتزام بمقر الشركة في حي الياسمين.

• الحصول على مؤهل علمي (دبلوم أو بكالوريوس) في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.

• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي واللوائح والأنظمة الحكومية المحدثة.

المهارات

• مهارات تنظيمية وإدارية متميزة وقدرة عالية على ترتيب الأولويات وإدارة المهام المتعددة.

• إتقان التعامل مع برامج الحاسب الآلي المكتبية (Microsoft Office) خاصة برنامجي Excel و Word.

• مهارات تواصل فعالة ولباقة في التعامل مع مختلف المستويات الوظيفية داخل الشركة.

• الدقة المتناهية في مراجعة المستندات وإدخال البيانات لضمان خلوها من الأخطاء الإجرائية.

• القدرة على العمل بروح الفريق الواحد والتعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق أهداف الشركة الإدارية.

المزايا

• راتب شهري مجزي يتم تحديده بناءً على مستوى الخبرة والكفاءة في إدارة شؤون الأفراد.

• بيئة عمل احترافية ومنظمة في واحد من أرقى أحياء شمال الرياض (حي الياسمين).

• تأمين طبي واجتماعي شامل وإجازات سنوية مدفوعة الأجر وفق نظام العمل السعودي.

• فرص حقيقية للتطور المهني واكتساب خبرات واسعة في أنظمة الموارد البشرية الحديثة.

• مكافآت وحوافز أداء مرتبطة بالانضباط الإداري ودقة المخرجات في قسم شؤون الموظفين.