Telegram & WhatsApp Buttons

وظائف معلمين مطلوب معلم أو معلمة رياض أطفال في دبي منطقة الممزر

7 (مشاهدة)

الدور الوظيفي

  • تاريخ الإعلان

    يناير 29, 2026

  • موقع التوظيف

    دبي

  • الراتب المعروض

    Min: 5,500د.إ/شهر

  • المؤهلات

    جامعي ( بكالوريوس / ليسانس )

  • الخبرة

    بدون تحديد الخبرة

  • العدد المطلوب

    1 شخص

  • نوع الجنس

    Both

الوصف

وظائف معلمين مدرسة خاصة رائدة في منطقة الممزر بمدينة دبي تطلب معلم أو معلمة رياض أطفال للانضمام إلى كادرها التعليمي المتميز، حيث نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتربية وقدرة على رعاية وتوجيه الأطفال في مراحلهم العمرية الأولى، وتوفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة تساعدهم على النمو البدني والذهني والاجتماعي بشكل سليم. بناء شخصية الطفل في مرحلة الروضة يتطلب صبراً وحكمة وقدرة عالية على الاستيعاب.

المهام:

  • تقديم الدروس والأنشطة التعليمية المناسبة لمرحلة رياض الأطفال بأساليب مبتكرة. ابتكار طرق تدريس حديثة يجذب انتباه الأطفال ويزيد من استيعابهم للمعلومات.

  • مراقبة سلوك الأطفال وتوجيههم وتطوير مهاراتهم الاجتماعية والحركية. الملاحظة الدقيقة لسلوك الطفل تساعد في الاكتشاف المبكر لمواهبه أو التحديات التي يواجهها.

  • التواصل الفعال مع أولياء الأمور لمتابعة تقدم الأطفال الدراسي والسلوكي. الشراكة بين المدرسة والأسرة هي الضمان الحقيقي لنجاح العملية التربوية.

  • إعداد وتجهيز الوسائل التعليمية والفصول الدراسية بما يتناسب مع المنهج. تنظيم البيئة الصفية بشكل جذاب يفتح آفاق الخيال والإبداع لدى الطفل.

متطلبات الوظيفة:

  • التواجد الحالي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة لجميع المتقدمين. الالتزام بقوانين الدولة والبحث عن فرص العمل من الداخل يعكس الجدية التامة.

  • القدرة على التعامل مع الأطفال بمرونة وصبر وتحمل ضغط العمل المدرسي. الصبر الجميل هو مفتاح التعامل الناجح مع الفروق الفردية بين الأطفال.

  • إرسال السيرة الذاتية بشكل رسمي وواضح لمراجعة المؤهلات والمهارات. السيرة الذاتية هي المرآة التي تعكس مسارك المهني ومدى اهتمامك بالتفاصيل.

  • الالتزام ببيئة العمل والتعاون مع الزملاء لضمان نجاح المسيرة التعليمية. روح الفريق داخل المدرسة تخلق جواً إيجابياً ينعكس مباشرة على أداء الطلاب.

مزايا العمل:

  • راتب تنافسي يبدأ من 5500 درهم إماراتي ومزايا أخرى إضافية. التقدير المادي المناسب هو دافع قوي للمعلم لتقديم أفضل ما لديه من طاقة.

  • توفير إقامة قانونية لمدة سنتين وتأمين صحي شامل لجميع الموظفين. الاستقرار القانوني والصحي يمنح المعلم شعوراً بالأمان والتركيز في عمله.

  • بيئة عمل تربوية محترفة تشجع على التطور المستمر واكتساب الخبرات. العمل في مدرسة خاصة متميزة يفتح آفاقاً واسعة للنمو المهني والتربوي.

مهتم بهذه الوظيفة؟

0 الأيام المتبقية للتقديم

تقدم لهذه الوظيفة

الغاء
إرسل رسائل
الغاء