Telegram & WhatsApp Buttons

مطلوب موظف تطوير أعمال لإدارة التمويل في جدة منطقة الريان

5 (مشاهدة)

الدور الوظيفي

  • تاريخ الإعلان

    مارس 13, 2026

  • موقع التوظيف

    جدة

  • الراتب المعروض

    سعر قابل للتفاوض

  • مستوى الوظيفة

    خبير

  • المؤهلات

    جامعي ( بكالوريوس / ليسانس )

  • الخبرة

    1-2 سنوات

  • العدد المطلوب

    1 شخص

  • نوع الجنس

    ذكر

الوصف

مطلوب موظف تطوير أعمال متخصص في إدارة التمويل للتعيين الفوري في مدينة جدة، حيث نبحث عن كادر قيادي يمتلك خبرة عميقة في التعامل مع الجهات المصرفية والتمويلية داخل المملكة. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليلية عالية لإدارة الخزينة والتدفقات النقدية بكفاءة، مع القدرة على صياغة الاستراتيجيات المالية التي تدعم مشاريع المقاولات الكبرى وتضمن توفير الحلول التمويلية الأنسب للشركة.

المهام:

  • إدارة وتطوير العلاقات مع البنوك والجهات التمويلية لضمان أفضل التسهيلات الائتمانية.

  • بناء علاقات قوية مع المؤسسات المالية يسهل من عملية الحصول على التمويل اللازم للمشاريع.

  • الإشراف الكامل على مهام الخزينة وضمان دقة التدفقات النقدية الداخلة والخارجة.

  • الرقابة الصارمة على حركة السيولة تمنع وقوع العجز المالي وتدعم استقرار العمليات التشغيلية.

  • إعداد التقارير المالية والتمويلية باللغتين العربية والإنجليزية وتقديم الاستشارات للإدارة.

  • الوضوح في التقارير الفنية يساعد القيادة على اتخاذ قرارات مبنية على حقائق مالية مجردة.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة سابقة داخل المملكة العربية السعودية، ويفضل في قطاع شركات المقاولات.

  • الإلمام ببيئة العمل السعودية والتشريعات المالية يسرع من وتيرة الإنجاز وتحقيق الأهداف.

  • إجادة تامة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة) للتعامل مع المراسلات والتقارير الدولية.

  • التمكن من اللغة الإنجليزية يفتح آفاقاً أوسع للتعامل مع المؤسسات المالية العالمية والمحلية.

  • مهارة عالية في إدارة مهام الخزينة والتعامل الفعال مع البنوك والجهات المصرفية.

  • التخصص المهني الدقيق هو المعيار الأول للنجاح في إدارة العمليات التمويلية المعقدة.

مزايا العمل:

  • فرصة للعمل في بيئة احترافية تابعة لشركة مقاولات كبرى في منطقة الريان بجدة.

  • العمل في المؤسسات الكبرى يمنح الموظف خبرات تراكمية تعزز من مساره المهني المستقبلي.

  • حزمة تعويضات ورواتب مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة القيادية المطلوبة للمنصب.

  • التقدير المادي العادل هو حق للموظف المحترف ودافع لزيادة الولاء والإنتاجية للمنظمة.

مهتم بهذه الوظيفة؟

0 الأيام المتبقية للتقديم

تقدم لهذه الوظيفة

الغاء
إرسل رسائل
الغاء