وظائف عجمان مطلوب معلم تربية خاصة للعمل في مركز لأصحاب الهمم

وظائف عجمان مطلوب معلم معلمة تربية خاصة للانضمام إلى فريق عملنا الأكاديمي والتربوي في مركز لأصحاب الهمم بإمارة عجمان في منطقة الحميدية 2. يتولى الشاغل مسؤولية تقييم وتدريب وتطوير المهارات السلوكية والأكاديمية للأطفال من أصحاب الهمم، وصياغة الخطط التربوية الفردية التي تضمن دمجهم وتنمية قدراتهم بكفاءة عالية. يركز هذا الدور على تطبيق الأساليب العلمية الحديثة في تعديل السلوك لتقديم دعم تعليمي ونفسي متكامل ومتميز. يمثل هذا المنصب الركيزة الأساسية لتوفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة تدعم نمو واستقلالية الأطفال وتلبي تطلعات أولياء أمورهم.

المهام والمسؤوليات

• تقييم القدرات الأكاديمية والسلوكية والمهارات النمائية للأطفال من أصحاب الهمم وتحديد احتياجاتهم بدقة.

• إعداد وتصميم وتنفيذ الخطط التربوية الفردية (IEP) والخطط السلوكية بما يتناسب مع قدرات كل طفل.

• تطبيق البرامج التعليمية والسلوكية الحديثة، وخاصة الاستراتيجيات القائمة على تحليل السلوك التطبيقي (ABA).

• تقديم الجلسات التدريبية والتعليمية الفردية أو الجماعية بأساليب مبتكرة ومحفزة للأطفال.

• مراقبة وتوثيق تطور أداء الأطفال بصفة دورية وإعداد التقارير الشاملة ورفعها للإدارة وأولياء الأمور.

• التعاون والعمل بانسجام مع الأخصائيين الآخرين (مثل أخصائيي النطق والعلاج الوظيفي) لضمان تكامل الخدمات المقدمة.

• إرشاد وتوجيه أولياء الأمور وتقديم الدعم الفني لهم لمتابعة وتطبيق الخطط السلوكية والتربوية في المنزل.

الشروط والمتطلبات

• الحصول على مؤهل جامعي مناسب (درجة البكالوريوس) في التربية الخاصة، علوم الإعاقة، أو أي تخصص ذي صلة.

• يشترط وجود إقامة سارية المفعول على كفالة ذويهم (الأهل) داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

• الجاهزية التامة للالتزام والعمل في مقر المركز بإمارة عجمان (منطقة الحميدية 2).

• يفضل وجود خبرة عمليّة سابقة في التعامل مع الأطفال من أصحاب الهمم أو تطبيق برامج تحليل السلوك التطبيقي (ABA).

المهارات

• مهارات ممتازة في التعامل مع الأطفال من أصحاب الهمم والقدرة العالية على الصبر والاحتواء النفسي.

• إتقان مهارات وضع الخطط التربوية وتعديل السلوك وتطبيق استراتيجيات التعلم باللعب والتحفيز البصري.

• مهارات تواصل قوية وبناء علاقات إيجابية ومهنية مع الأطفال، أولياء الأمور، وفريق العمل الطبي والتربوي.

• الدقة والاهتمام البالغ بالتفاصيل عند رصد التغيرات السلوكية والأكاديمية وكتابة التقارير الدورية.

• القدرة على العمل بروح الفريق الواحد وتحت ضغط العمل بمرونة وإيجابية عالية.

المزايا الوظيفية

• راتب شهري محفز يحدد بناءً على المؤهل الأكاديمي والخبرة والكفاءة في المقابلة الشخصية.

• بيئة عمل احترافية، متكاملة الوسائل التعليمية، وداعمة للتطور المهني والتربوي.

• تأمين طبي شامل للموظف المقبول وفقاً للأنظمة المحلية.

• إجازة سنوية مدفوعة الأجر ومزايا وظيفية متوافقة مع قانون العمل الإماراتي.

• فرص للمشاركة في دورات تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات التربية الخاصة وعلوم الإعاقة.