Telegram & WhatsApp Buttons

مطلوب مسوق عقاري سيلز ومبيعات في الشارقة منطقة المجاز

5 (مشاهدة)

الدور الوظيفي

  • تاريخ الإعلان

    مارس 15, 2026

  • موقع التوظيف

    الشارقة

  • الراتب المعروض

    سعر قابل للتفاوض

  • مستوى الوظيفة

    خبير

  • المؤهلات

    الثانوية العامة أو ما يعادلها

  • الخبرة

    1-2 سنوات

  • العدد المطلوب

    1 شخص

  • نوع الجنس

    ذكر

الوصف

مطلوب مسوق عقاري بنظام المبيعات (سيلز) للانضمام إلى شركة عقارات في إمارة الشارقة بمنطقة المجاز 3. نحن نبحث عن موظفين طموحين للعمل في قسم الإيجارات والمبيعات، حيث يتضمن العمل مهام تسويقية ميدانية ومكتبية بنظام العمولات المجزي الذي يصل إلى 50%. الشغل يتم بنظام الدوام الرسمي من السبت إلى الخميس، ونستهدف الكوادر المتواجدة داخل الدولة والتي تمتلك شغفاً حقيقياً بالتطوير العقاري والقدرة على إقناع العملاء وتحويل الفرص التسويقية إلى صفقات ناجحة.

المهام:

  • تسويق الوحدات العقارية المتاحة للإيجار والبيع في منطقة الشارقة.

  • التواصل المباشر مع العملاء وتقديم العروض العقارية المناسبة لاحتياجاتهم.

  • إجراء الجولات الميدانية لعرض العقارات ومعاينتها مع المستأجرين أو المشترين.

  • متابعة الإعلانات العقارية على المنصات المختلفة وتحديثها بشكل دوري.

  • بناء قاعدة بيانات قوية من العملاء والملاك لضمان تدفق الصفقات.

  • إتمام العقود والاتفاقيات وفقاً للسياسات المتبعة في الشركة.

  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء يزيد من فرص الإحالات البيعية المستقبيلة.

متطلبات الوظيفة:

  • وجود خبرة سابقة في مجال التسويق والمبيعات العقارية داخل الدولة.

  • القدرة على الإقناع وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض عالية المستوى.

  • التواجد الحالي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة لمباشرة الدوام.

  • الالتزام بأوقات العمل الرسمية والجدية في تحقيق التارغت المطلوب.

  • معرفة جيدة بمنطقة المجاز والمناطق الحيوية في إمارة الشارقة.

  • التواجد الجغرافي القريب من مقر العمل يقلل من إجهاد التنقل ويزيد التركيز الذهني.

مزايا العمل:

  • نظام عمولات مرتفع ومحفز يصل إلى 50% من قيمة العمليات.

  • بيئة عمل احترافية في واحدة من أكثر المناطق حيوية بالشارقة.

  • إجازة أسبوعية رسمية يوم الجمعة لتجديد النشاط.

  • فرصة للنمو المهني السريع في سوق العقارات الإماراتي المتنامي.

  • نظام الحوافز القائم على النتائج يرفع من كفاءة الموظف ويحقق العدالة في العائد المادي.

مهتم بهذه الوظيفة؟

0 الأيام المتبقية للتقديم

بيانات الاتصال
+971523756603
إرسل رسائل
الغاء